Разрешение СЭС может стать обязательным для работы детских оздоровительных лагерей

Проект¹ соответствующего приказа Федеральная служба защиты прав потребителей разместил на Федеральном портале проектов нормативных актов. Ведомство собирается привести существующий Порядок выдачи санитарно-эпидемиологических заключений в соответствие с новыми требованиями к организации детского отдыха, которые уже вступили в силу с 1 января этого года. Напомним, согласно действующим нормам организациям детского отдыха нужно иметь санитарно-эпидемиологическое заключение о соответствии ее деятельности обязательным требованиям (п. 2 ст. 12 закона от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в РФ", потом – закон об основных гарантиях ребенка). Так, предлагается внести деятельность детских оздоровительных организаций в список видов деятельности, для которых получение заключения СЭС является обязательным. Наряду с этим предполагается установить, что такое заключение будет выдаваться сроком на один год. Для этого в п. 6 и п. 9 Порядка выдачи санитарно-эпидемиологических заключений планируется внести поправки.

Добавим, что требования об обязательном соответствии детских оздоровительных организаций санитарно-эпидемиологическим требованиям были введены с 1 января этого года после вступления в силу закона о детском отдыхе. Кроме этого было закреплено, что содержание детей в оздоровительном учреждениях должно соответствовать санитарным нормам и требованиям антитеррористической защищенности, в организациях непременно наличие охраны либо службы безопасности, в местах купания – спасательных постов (п. 2 ст. 12 закона об основных гарантиях прав ребенка).

Изучите еще нужную статью по теме круглосуточный онлайн юрист. Это вероятно будет весьма интересно.

До 1 февраля (среда) включительно компании должны сдать в налорги по месту нахождения средств передвижения декларацию по налогам за 2016 год (п. 3 ст. 363.1 НК). Об этом напоминает и наш календарь бухгалтера, который мы рекомендуем сохранить в закладки, чтобы не упустить и другие периоды оплаты налогов и сборов, и представления деклараций по налогам и расчетов.

Добавим, что плательщиками налогов автотранспортного налога являются лица, на коих произведены регистрацию средства передвижения (ст. 357 НК РФ). Наряду с этим в адрес физлиц приходят извещения на его оплату (п. 3 ст. 363 НК РФ), а компании рассчитывают налог самостоятельно и уплачивают ежеквартальные задатки в период, установленный законом субъекта Российской Федерации (п. 1 ст. 363 НК РФ).

Предметом налогообложения являются машины, мотоциклы, мотороллеры, автобусы и другие самоходные автомашины и механизмы на пневматическом и гусеничном ходу, самолеты, вертолеты, теплоходы, яхты, парусные суда, катера, снегоходы, мотосани, моторные лодки, гидроциклы, несамоходные (буксируемые суда) и другие водные и воздушные средства передвижения (ст. 358 НК РФ).
Напомним, что в конце прошлого года ФНС Российской Федерации утвердила новую форму декларации по автотранспортному налогу. В ней, например, предусмотрены строки для отражения платы в системе "Платон" (приказ ФНС Российской Федерации от 5 декабря 2016 г. № ММВ-7-21/668@). Официально новую форму декларации нужно использовать лишь со следующего года, но сотрудники налоговой администрации разрешили по желанию плательщиков налогов потребить ее уже, начиная с отчетности за 2016 год, в особенности в случае если в ней должны быть отражены сведения о плате в системе "Платон" (письмо ФНС Российской Федерации от 29 декабря 2016 г. № ПА-4-21/25455@).

ФОРМА
декларация по налогам по автотранспортному налогу (действующая форма)

декларация по налогам по автотранспортному налогу (новая форма)

декларация по налогам по земельному налогу

Другие формы Кроме декларации по автотранспортному налогу, не позднее 1 февраля компаниям кроме того следует подать декларацию по земельному налогу (п. 3 ст. 398 НК РФ). Тут плательщиками налогов как и в автотранспортном налоге будут считаться физического лица и юрлица, имеющие земельные наделы по правам собственника либо постоянного (бессрочного) пользования, или пожизненного наследуемого обладания (п. 1 ст. 388 НК РФ). В адрес физлиц налорги высылают извещения на оплату налога (п. 4 ст. 397 НК РФ), а компании исчисляют сумму налога самостоятельно (п. 2 ст. 396 НК РФ).

Период оплаты налога и задатков по нему для компаний устанавливается нормативно правовыми юридическими актами представительных органов городов, в частности законами городов федерального значения Москвы, Петербурга и Севастополя (п. 1 ст. 397 НК РФ).

Верховный суд обобщил практику разбирательства ходатайств о заключении в тюрьму

Верховный суд выпустил обзор практики разбирательства судами ходатайств об избрании в отношении подозреваемых либо обвиняемых меры прерывания в виде заключения в тюрьму и о продолжении периода их официального ареста.
ВС изучил практику разбирательства судами подобающих ходатайств органов подготовительного следствия за срок с 2015 по 2016 год. экспресс анализ этой практики говорит о том, что суды при разбирательстве таких ходатайств по большей части верно использовали положения уголовного закона, указывает ВС. Наряду с этим они руководились пояснениями, находящимися в постановлениях Пленума ВС, и принимали в расчет распоряжение Президиума суда от 27 сентября 2006 года "О разбирательстве итогов обобщения практики судов об избрании меры прерывания в виде заключения в тюрьму подозреваемых либо обвиняемых в осуществлении правонарушений". Помимо этого, суды принимали к сведенью юридические позиции Конституционного суда и Европейского Суда по защите прав человека.
Обзор ВС подразумевает 3 разделения:
– избрание меры прерывания в виде заключения в тюрьму;
– продолжение периода содержания под стражей;
– периоды содержания под стражей и режим их исчисления.
Для недопущения оплошностей при разбирательстве ходатайств о заключении участников дел под стражу, и продолжения периода их официального ареста ВС рекомендует главам главных судов республик, краевых, областных судов, судов городов федерального значения, судов автономных округов и области, и окружных (флотских) военных судов ознакомить судей с этим обзором и принимать в расчет его положения в правоприменительной деятельности.

Просмотрите кроме того нужную информацию по вопросу распределение имущества при ликвидации оао цена. Это может быть станет весьма полезно.

Суд до 29 марта продлил арест предпринимателя Михальченко и его подельника

Басманный суд Москвы удовлетворил ходатайства расследования о продолжении меры прерывания до 29 марта в отношении генерального директора холдинга "Форум" Дмитрия Михальченко и помощника директора ООО "КонтРейл Логистик Северо-Запад" Анатолия Киндзерского — участников дела о контрабанде алкоголя, сказали РАПСИ в суде.

Как раньше информировала РАПСИ пресс-секретарь суда, во вторник кроме того решится вопрос о продолжении официального ареста третьего участника Бориса Коревского. Помимо него в рамках дела под сражу заключен предприниматель Михальченко, а в отношении Киндзерского Басманным судом стала мера прерывания в виде ареста в домашних условиях.
По мнению следователей, Михальченко является организатором контрабанды дорогих виновностей и других элитарных напитков. Как сообщил раньше дознаватель, в 2015 году продукция покупалась в магазинах Европейского союза, планировала в порту германского Гамбурга и переправлялась в Российскую Федерацию в контейнерах под видом герметика.
Всем участникам дела выдвинуто обвинение по части 3 статьи 200.2 (контрабанда спиртосодержащей продукции, совершенная организованной группой) УК РФ.
Согласно данным СМИ, офицеры федеральной службы безопастности неоднократно приходили с обысками в офис и загородный дом предпринимателя. Но тогда своевременные мероприятия производились в ходе расследования дела о больших хищениях в Минкультуры РФ. Раньше Лефортовский суд Москвы арестовал двух начальников организации "БалтСтрой", входящей в указанный холдинг — Дмитрия Сергеева и Александра Коченова.
Холдинговая организация "Форум" позиционирует себя, как одна из наибольших многопрофильных организаций Петербурга. Она была основана в 2001 году и объединила пару десятков учреждений и компаний города.
В холдинг входят "Прядильно-ниточный комбинат им. С.М. Кирова", ориентированный на внутрискваженный рынок завод "Измерон"; Единый центр документов; инвестиционно-реставрационная организация "БалтСтрой", специализирующаяся на реставрации монументов истории и культуры в разных регионах Российской Федерации.

Изучите дополнительно интересную заметку по теме юридический сайт. Это возможно станет полезно.

Двоих московских дознавателей по особо важным делам будут осуждать за взятку

Двое бывших дознавателей МВД, которые были обвинены во взяточничестве в 3,2 миллионов рублей., отправятся под судебное разирательство, информирует пресс-служба Генеральной прокуратуры.
Сейчас столичная прокурорская служба утвердила обвинительные заключения в отношении бывших старших дознавателей по особо важным делам 39-летнего Максима Дементьева и 32-летнего Александра Казюлина. Раньше оба они работали в первом отделе надзорно-методического управления Следственного департамента МВД РФ. Им выдвинуты обвинения в хищении в форме мошенничества, совершенном группой лиц по подготовительному заговору (ч. 4 ст. 159 УК), Казюлин кроме того обвиняется в приготовлении к хищению в форме мошенничества (ч. 1 ст. 30, ч. 4 ст. 159 УК).
Расследование думает, что в апреле прошлого года Дементьев сказал юристу Елене Забавиной, представляющей интересы одного из московских бизнесменов, что в отношении ее доверителя заведено дело. Он дал обещание решить эту проблему за $60 000. 23 апреля 2016 года юрист получила от заказчика через посредников Молчанова и Котова 3,2 миллионов рублей. на взятку дознавателю. Забавина передала 2,7 миллионов рублей. Дементьеву, а 500 000 рублей. – Казюлину.
Последний решил, что полученной ему суммы мало, и через юриста передал предпринимателю, что в уголовном деле появились подтверждения, в следствии которых его могут наложить санкции и меры ответственности, и "настойчиво попросил" еще $100 000. Но денежных средств он так и не получил, по причине того, что Забавина, которая выступала посредником в переговорах, от последующего участия в них отказалась.
8 ноября этого года Забавина по приговору суда Пресненского райсуд приговорена за хищение в форме мошенничества к трем годам тюрьмы , с отсрочкой на четыре года, в связи с присутствием на иждевении малолетних малышей (дело № 01-0456/2016). Один из посредников – Молчанов за покушение на посредничество в получении взятки (ч. 3 ст. 30, ч. 4 ст. 291.1 УК) получил шесть лет тюрьмы (дело № 01-0401/2016). Дела в отношении других подельников вычленены в обособленное производство, ведется их следствие.
Оба дознавателя всецело признали свою вину и сообщили ходатайство о разбирательстве дела в особенном режиме. Оно направлено все в этот же Пресненский районый суд для разбирательства по сути. Обвиняемые находятся под домашним официальным арестом.

Почитайте также хорошую заметку в сфере вопрос юристу онлайн. Это возможно станет познавательно.

Суд на 3 месяца продлил период официального ареста заместитель главы московского СК Никандрова

Лефортовский суд Москвы на 3 месяца продлил период содержания под стражей в отношении помощника начальника ГСУ СК (ГСУ СК) РФ по Москве генерала Дениса Никандрова, обвиняемого во взяточничестве в очень большом размере, сообщили в пятницу РАПСИ в суде.

Так, суд удовлетворил ходатайство расследования о продолжении меры прерывания, избранной в отношении обвиняемого.
Как сообщается на сайте ФСБ РФ, по согласованию с главой СК РФ, учреждением сообща с СК по возбужденному уголовному делу выполняются мероприятия в отношении ряда работников СК РФ по обстоятельствам превышения ими должностных полномочий, и получения взяток от представителей криминального сообщества.
Никандров и его коллеги из СК РФ были задержаны ФСБ РФ в рамках дела о шантажировании 8 миллионов рублей, участником которого является "преступный авторитет" Захарий Калашов, кроме того узнаваемый в криминальном мире как Шакро Юный.

Изучите дополнительно интересную информацию на тему юрист по телефону. Это может быть будет весьма интересно.

Отчётность СЗВ-М: как сдать без оплошностей

Начиная с апреля 2016 года, полностью все работодатели каждый месяц отчитываются в Пенсионный фонд Российской Федерации о количестве работающих лиц, с их поименным перечислением. Для этого была намерено создана отчетная форма СЗВ-М, которую в первый раз страхователи сдали 10 мая 2016 года. В 2017 году эта обязанность сохранится, не обращая внимания на переход администрирования страховыми платежами к ФНС. Как сдать отчётность без оплошностей, возможно определить из этой статьи.




Ежемесячный отчётность в Пенсионный фонд для всех работодателей был включён в связи с тем, что с 1 января 2016 года трудоустроенные пенсионеры получают страховую пенсию без плановых индексаций. Таковой закон от 29.12.2015 N 385-ФЗ в конце 2015 года был принят парламентариями и одобрен Главой государства Российской Федерации. Потому, что право на индексацию пенсии заканчивается с 1го дня месяца трудоустройства и возобновляется после увольнения с работы, появилась потребность поставить движение кадров на постоянный надзор. Это бремя согласно обычаям возложили на работодателей, потому, что поэтому они могут представить в ПФР целостную картину персонифицированного учета всех своих работников, включая тех из них, кто работает по контрактам гражданско-юридического характера.


Отчетная форма для этих целей была создана госслужащими довольно быстро. Уже 1 февраля 2016 года Пенсионный фонд обнародовал распоряжение N 83п "Об одобрении формы "Сведения о застрахованных лицах". Этот документ был произведён регистрацию в Минюсте Российской Федерации 18 февраля 2016 года под N 41142 и начал применяться 1 апреля 2016 года. Отчётность получил наименование СЗВ-М, его в первый раз необходимо сдать в территориальный орган ПФР за апрель в период до 10 мая 2016 года. Следующий период отчетности - 10 июня, затем - 10 июля и без того каждый месяц и все время. В 2017 году период сдачи этого отчётности будет смещен и у работодателей появится добавочные 5 суток для его приготовления, поскольку отчитываться им придется до 15 числа месяца, следующего за отчетным.

Что необходимо показывать в отчётности СЗВ-М

Список неукоснительных сведений, которые нужно каждый месяц представлять в ПФР, установлен в пункте 2.2 статьи 11 закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ об личном (персонифицированном) учете. Отчетная форма СЗВ-М представляет из себя несложную форму с шапкой для заполнения реквизитов компании и с таблицей из 4 столбцов. В числе неукоснительных реквизитов компания обязана отметить свой регистрирующий номер в Пенсионном фонде Российской Федерации, ИНН, КПП и краткое название. Графы “адрес” либо “расположение” в отчетной форме не предусмотрено.


В шапке нужно отметить отчетный срок и тип подаваемого отчётности. Всего предусмотрено 3 типа - "исх", "доп", "отмн". Из них "исх" означает отчётность, который компания в первый раз направляет за данный отчетный срок, "доп" - дополнения и конкретизации к отчётности, который был подан раньше, а "отмн" отменяет раньше поданный отчётность за этот срок. Интересно, что в самой форме по этому поводу приведены детальные инструкции.


В таблице компания приводит порядковые номера, полные фамилии, имена и отчества работников, и информацию об их номерах СНИЛС. Без информации о СНИЛС система отчётность не примет, исходя из этого они являются неукоснительными. Приводить ИНН сотрудников необязательно, не смотря на то, что для него кроме того предусмотрена обособленная графа. Его возможно заполнить лишь по тем работникам, перед коих имеется такие сведения.


Отчётность СЗВ-М в 2016 году не запрещаеться сдать в бумажном варианте, если он содержит сведения не свыше чем о 24 работающих гражданах. Отчётность о 25 и свыше работниках нужно направлять по электронным каналам связи. Именно поэтому отчётности ПФР будет получать сведения о работающих пенсионерах. В 2017 году такие притязания не изменятся.

Периоды сдачи отчётности СЗВ-М

Отчётность СЗВ-М  в 2016 году следует сдавать каждый месяц, но не позднее чем через 10 суток после завершения отчетного месяца. В 2017 году у работодателей будет на 5 суток больше.


Последние дни сдачи СЗВ-М в 2017 году:

• 16 января - за декабрь ( 15 января выпадает на воскресенье);
• 15 февраля - за январь;
• 15 марта - за февраль;
• 16 апреля - за март ( 15 апреля это суббота);
• 15 мая - за апрель;
• 15 июня - за май;
• 16 июля - за июнь;
• 15 августа - за июль;
• 15 сентября - за август;
• 16 октября - за сентябрь;
• 15 ноября - за октябрь;
• 15 декабря - за ноябрь;
• 15 января 2018 года  - за декабрь 2017 года.

Чтобы установить, в какой форме нужно сдавать отчётность, необходимо открыть статью 8 закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ. В нем произнесено об лимитировании по сотрудникам до 25 человек, дающем возможность сдавать отчётности на бумаге. Принципиально важно не забывать, что в отчётности СЗВ-М к штатным работникам следует прибавить сотрудников по контрактам ГПХ. За сдачу бумажного отчётности вместо электронного установлен штраф в сумме 200 рублей.


Для сдачи электронного отчётности в ПФР с 1 апреля 2016 года нужно непременно заключать контракт с оператором связи, потому, что в личном кабинете на интернет сайте ПФР возможно скачать электронную форму, проконтролировать отчётность на оплошности, но не послать его. Направлять электронный отчётность предпочтительнее не в последний день, а на день ранее, чтобы избежать вероятных задержек из-за технических неприятностей.

Пример заполнения отчётности СЗВ-М

В отчетную форму нужно включить данные всех сотрудников, включая тех, с которыми были заключены не трудовые, а гражданско-правовые контракты на исполнение работ. При увольнении работника в отчетном месяце его все равно нужно включать в отчётность. Отчётность СЗВ-М составить совсем несложно. В бланке формы имеется все нужные для этого подсказки. Пример заполнения формы СЗВ-М приведен ниже.





Сперва нужно заполнить все информацию об компании (разделение 1). Во втором разделении необходимо вписать код отчетного срока и год. К примеру, в отчётности за апрель 2016 года необходимо отметить – 04 2016. В третьем разделении указывается код отчетной формы: "исх", "доп" либо "отмн". В случае если нужно скорректировать оплошности, следует подавать немедленно две формы. В форме с кодом "исх" будут приведены лишь ошибочные данные, а в добавочной форме ("доп") нужно вписать верные аналогичные данные.


В четвертом разделении формы содержится таблица, в которой следует показывать полные сведения на всякого работника. В случае если у сотрудника нет ИНН, то его приводить в отчётности не необходимо. А данные СНИЛС необходимо привести непременно, в противном случае отчётность не будет принят, уточняется в бланке самого отчётности и пояснениях ПФР.


Скачать бланк отчётности СЗВ-М в бумажном формате возможно тут. Отчётность в электронном типе доступен на сайте ПФР. Заполнить отчётность онлайн возможно на интернет сайтах создателей бухгалтерского ПО - Бухсофт Онлайн, Мое дело, Контур , Небо и других. Кое-какие интернет сайты разрешают это делать вольно, но в большинстве случаев сервисы требуют небольшой платы (до 1000 рублей).


Полную инструкцию по заполнению электронной версии отчётности СЗВ-М отыщете по ссылке.

Ответственность за несвоевременную сдачу либо оплошности в отчётности СЗВ-М

Опаздывать с отчётностью запрещено - Пенсионный фонд немедленно выпишет штраф. Размер взимания зависит от числа сотрудников в несвоевременно сданном отчётности. За всякого человека – 500 рублей. В случае если сведения по сотруднику продемонстрированы с оплошностями, то размер административного штрафа такой же.


После того, как в отчётности СЗВ-М заполнены все нужные данные, ее обязан завизировать начальник компании. Кроме того нужно поставить дату заполнения и печать, если она имеется у компании. Перед сдачей отчётности еще раз следует проконтролировать, нет ли оплошностей в ИНН и СНИЛС всех сотрудников, и не упущен ли кто-то из них, в особенности их тех граждан, которые работают согласно соглашению ГПХ.


После ревизии возможно сдавать отчётность в ПФР и подготавливаться повторить эту операцию через месяц. Скоро этот отчётность станет привычным и рутинным, как многие из аналогичных отчетных форм, на которые умелые бухгалтеры не обращают особенного внимания.

СЗВ-М в случае если нет сотрудников

При отсутствии сотрудников в пенсонный фонд сдавать нулевой отчётность СЗВ-М. не необходимо. Такая позиция изложена в письме пенсионного фонда Российской Федерации от 13 июля 2016 г. № ЛЧ-08-26/9856. В документе произнесено, что отчётность СЗВ-М работодатели сдают лишь на тех лиц, с которыми у них заключен трудовой контракт и ДГПХ. В случае если с исключительным соучредителем-начальником трудового договора нет и он не получает в компании зарплату, то заполнять и сдавать СЗВ-М не необходимо. Такая позиция используется во всех местных фондах ПФР.


Посмотрите также полезную информацию по теме суд. Это может быть станет весьма полезно.